onsdag 14 mars 2012

Misströstan...eller inget förtroende

Faktum är att man inte kan ha ett förtroende för en kommun och ett fackförbund som blundar för kränkande behandling och mobbing, samt misstanken om missförhållanden inom en arbetsgrupp, och respektlöshet och psykiska hot, skrämsel, trakasserier och kränkningar.


Detta trots att det finns svart på vitt i dokumentationsform vad som är och inte är tillåtet för anställda inom omsorgen i kommunen.


Så mina vänner jag kan inte annat än beklaga att det blundas över missförhållanden och slätas över, för det är just vad som sker.


Därför kan kommunen ta sina värdegrunder och definitioner för anställda och stoppa upp dom för kommunen visar klart och tydligt att dom inte gäller.


Den som vill veta mer om vad det gäller kan maila mig på flak@telia.com

fredag 9 mars 2012

Ambulans....en rättighet

Ni som följt med i turerna kring ambulansverksamheten i Åsele har säkert hört att dom istället fick en akutbil
Så här ser en akutbil ut i Åsele...









Och så här ser en akutbil ut i storstäderna
För kollar man på ett sånt program som SOS 112 så ser man att på flertalet av akututryckningarna (prio 1) så skickas två ambulanser...
Åsele har ingen....eller rättare sagt hade en nu har dom en "akutbil" som dessutom INTE är blåljusregistrerad och inte är utryckningsfordon.
Men nu ska vi inte låsa upp oss på Åsele utan klagomålet gäller hela 
Sverige för vad är det som säger att vi utanför storstäderna ska behöva åka i baksätet på en vanlig personbil när vi ska till sjukhuset och är svårt skadade eller sjuka.

Skäms på er politiker och för Åsele och landsbygden återstår bara en sak enligt bild...flakcykel..miljövänligt och ger motion till sjukvårdaren.


söndag 4 mars 2012

Kommunhälsan

Problem på avdelning? då tar man upp det med kommunhälsan..just så har vi det..och psykolog är inkopplad och beslut ska tas huruvida det ska hända vissa saker...vi håller tummarna på ett snabbt och smidigt beslut och just därför känner uskabloggen för att informera angående detta.


Man vill ju inget annat än att ha det bra på jobbet och det ska flyta på men ibland uppstår konflikter och besvär och just så har hänt på vår avdelning.


Så nu inväntar vi att beslut ska tas och i väntan på detta rullar vi tummarna och jobbar järnet..dock med avsevärda och oumbärliga solstunder som lättar upp ett tungt sinne och vintertröttheten flyger sin kos.


Har du själv råkat ut för liknande?, det är rätt vanligt med problem, samarbetssvårigheter, mobbing, respektlöshet.


Men det är som man säger att är det några som vore experter på att umgås och samarbeta så är det undersköterskor eller?