Avkoppling....en självklarhet eller svårhet?

Dagens sanning är att allt fler folk tar jobbet med sig hem....mobiler som ringer, sms, mms, djungeltrumma...ja gud vet vad som ringer.

Allt fler löntagare tar med sig jobbet hem oavsett vad man jobbar med, sunt? knappast, effektivt troligtvis inte.

För hur gör du när du slår igen dörren bakom dig på jobbet och hastar iväg....ältar du dagens händelser, svarar AVD....Linda..? i hemtelefonen eller mest patetiskt ringer till jobbet för att kolla upp om saker blivit gjorda trots att man är ledig....

Oavsett hur man nu är som person så är det rätt sunt att sudda minnet så fort man lämnar jobbet....och kom nu inte och påstå att jag biter mig fast i jobbet genom uskabloggen =) för den har nämligen INGET med mitt arbete att göra, skulle vara det faktum då att jag är uska vid båda tillfällena.

Nåväl vi är bara människor trots allt och vårdpersonal men ska bevara ett sunt förhållande till sitt arbete, för vi ger ju så mycket på jobbet så vi får allt se till att ladda batterierna och få lite tillbaka på fritiden.

Byta avdelning....hiss eller diss...

Ibland får vi personal byta avdelning....kan vara flera orsaker men den vanligaste är ju när ordinarie personal  ska ha personalmöte.
Och personal från annan avdelning får en stund att ställa in sig på en ny avdelning/ pensionärer, och vad tycker ni om detta?
Hiss eller diss....jojo man får verkligen stå på tårna och leta efter precis just ALLT=) överallt.....kan vara en smula stressigt.....men när allt kommer om kring så är man hemmatam och behöver få en liten adrenalinkick.

Somliga tål inte förändringar medan andra söker kicken....vem passar dig? eller är du en blandning.
Har du koll på var sockret finns....Hallå! någon.....Öhh ska bara....hmmm kolla lite....känner man igen sig...givetvis=)

För uskabloggen står helt och fullt bakom principen att man behöver byta avdelning någongång....dock står uskabloggen absolut bakom en kontinuitet på avdelningarna och i hemtjänsten där pensionärerna får träffa känd personal i sin vardag.

Så har du inte inom det närmsta seklet bytt avdelning så våga dig över tröskeln för du vinner mer än vad du förlorar.

Vem vet........ rutiner....arbetssätt eller attityden på just den avdelningen kanske får dig att ändra dylika saker på din egen avdelning. 

Uskabloggen bytte avdelning idag...och trivdes riktigt bra...trots...lite letande och man blir rätt enkelspårig då avdelningen är spegelvänd...hmm soprummet är ju åt DET hållet=) vänd....marigt värre.........

Undersköterska....yrkestitel eller undervärdigt namn?

Ni som läst KA har ju kunnat ta del av ett antal insändare angående yrkestiteln undersköterska.

Kommunal har till och med haft detta uppe på dagordningen och ville kalla oss omsorgssköterskor, hmmm.. undrar varför titeln undersköterska ska vara så negativt, det är det iallafall inte hos dom flesta undersköterskor jag känner.


Varför ska vi överhuvudtaget lägga ner tid och energi på en sån sak, kommunal och framförallt vi undersköterskor har ju mycket annat att bry oss om.


Så låt oss få kalla oss undersköterskor, vi är rätt nöjda med detta så lägg ner och spara på krutet och lägg in lite björkved i kaminen och upp på barrikaderna och kräv högre löner, bättre anställningsvillkor.


Vår vän Arne Anka drar sitt strå till stacken och berömmer oss, men bara lite vi får inte bli kaxiga för då smäller råttfällan igen......

Tidspress........krav och pussel.......

Hemtjänst....förr tiden så klingade detta med en rätt trevlig klang och den behövande pensionären och anhöriga till en person som blev beviljad hemtjänst blev lovade att all hjälp som blev beviljad/nåt sånt...blev förnöjda och visste att personalen hade tid att ta vara på den enskilde personens behov och besvär.


Idag då....i personalförflyttningar och indragningens tid...hur ser det ut nudå? har vi tid till att stanna ett litet ögonblick och fråga hur personen mår....njae längre avstånd, mindre personal och tidspress, för ALLT ska tidläggas på nanosekunden.


Omvårdnadskvalitet inom vården är ett begrepp som det skrivs i varje avhandling, publikation som ges ut men hur stämmer detta mot verkligheten.
Nu klingar ordet hemtjänst en aning falskt...varför..och hur?
Jo med ständiga anpassningar, omflyttningar av personal och arbetsområden så har organisationen inom hemtjänsten på vissa håll blivit urholkad och uttänjd och tyvärr utarbetad.

Så hur ser det ut på Er front...åker/cyklar ni med ständig stress och missförhållanden.
För mår personalen dåligt mår vårdtagaren också dåligt.................

Personalpolitik....omsorgsgaranti...pyttsan....det enda man kan vara säker på är att jobbar du inne på ett boende så ska du inte tro du klarar dig för inom en snar framtid ska det räknas minuter...sekunder och fan ta dig om du tar en extra nanosekund att prata lite hos Greta  för då lyser det rött i LapsCare...eller nåt

Färdtjänst var god dröj........

Ja vi ska inte klaga på taxichaufförerna, dom flesta är vardagshjältar och sliter dagarna i ända för att få ihop körningarna.

Men hur funkar det då i praktiken....exakt hur länge får du vänta på en bil eller värst av allt bussarna......
Och hur långt ska man behöva åka för att ta sig hem...eller dit man nu ska.

För åker man färdtjänst så vet man aldrig var man hamnar för man kan åka runt i länet/kommunen i jakt på nya resenärer vilket ger skrämmande och något förvånade reserutter för den som bara ska åka några kilometer.

Så för resenären och eventuell ledsagare förlorar tid och dom blir stressade för att inte tala om förarna som blir utsatta för irritationer dagligen.

Hur har ni det med färdtjänsten......när ni ringer och beställer...är ni nöjda eller?

För vilken personal tycker om att sitta i timtal och vänta på hemresa, och tycker vi då att det är jobbigt vad tycker då inte pensionären om väntetiden.

Men nu ska man ju inte alltid se allt i svart för färdtjänsten fungerar ju till stor del, om än lite långsamt ibland.

Beställningscentralen gör säkert sitt bästa och bara så du vet ha alltid personnumret redo när du ringer annars lägger dom på strafftid....=)

Och nästa gång du blir hämtad av färdtjänsten, kom med kommentaren: kommer du redan?...den har dom aldrig hört förut............

Så illa....

Man blir lite putt.....för hu vad hemskt att vissa chefer har så låg lön.....hur ska man klara sig på en sån kass lön.

Men varför är det ingen som vänder på det hela och frågar varför dom andra cheferna ska ha så hög lön?

För exakt hur mycket gör dessa chefer skäl för sina lönestålar? gräver dom guld....ständig jour....nja jag är tveksam att dom har så mycket mer ansvar än en sjuksköterska.
Att vi undersköterskor skulle vara sämre arbetare än en kommunalställd chef? eller..............?

För dig som undrar varför jag frågar detta läs denna artikel....en av många artiklar om stackars chefer som tjänar för dåligt.....stackars krakar dom får väl vända på enkronorna när dom handlar i affären....

Hjälpmedel...önsketänkande eller självklarhet.

För visst är det så att finns det ett behov och det går att lösa så ska det lösas, och patienten ska vanligvis inte behöva betala en oskäligt hög avgift för detta utan ska få hjälp med sitt handikapp/rörelsehinder på ett smidigt och effektivt sätt.

Men hur ska då anhöriga och vårdpersonal veta vad som finns, om nu inte arbetsterapeuten och sjukgymnasten inte finns anträffbar?, jo en hjälp kan vara att gå in på nätet och leta rätt på hjälpmedelsguider som finns på diverse siter men visst man får söka lite och till sist hittar man rätt och idéer kan väckas och svar kan ges.

Så här finns hjälp att få:
OBS detta är bara en av alla guider som finns, så leta gärna vidare så finner du fler om du är intresserad.
http://www.hjmo.se/

I denna guide söker du rätt på ett hjälpmedel genom att helt enkelt skriva vad du söker...
Finns behov av en skydd/stöd för handen så skriver du hand, och du hänvisas till det företag som tillverkar stödförband sen kan du rådfråga din arbetsterapeut om detta när hon/han kommer.

Sen kan man ju nämna att kommunernas /landstingensupphandling av hjälpmedel skiljer sig i vårt avlånga land men finns inte rätt hjälpmedel att få så ska man påpeka detta och begära att dylika införskaffas.

Att sen kommunerna klagar på höga kostnader är ju inget nytt, men alternativet att rehabiliteringen tar längre tid på grund av fel hjälpmedel eller bristen på hjälpmedel och all onödig smärta gör ju att tiden för återhämtning blir längre= högre kostnad i det långa loppet.

Så Arne Anka vår skyddängel får väl säga sitt även denna gång.......... så passa dig om du inte fixar fram rätt hjälpmedel för då kommer Arne Anka på besök...........=)

Äventyr/utflykt....en självklarhet

När en pensionär varit aktiv cyklist hela livet eller bara van att komma ut eller bara intresserad att njuta en stund i solen så kan en stroke, dålig balans eller sjukdom ge osäkerhet och människan bakom sjukdomen blir isolerad få nedsatt rörlighet och sämre läkning och motivation.

Så vad finns som hjälpmedel, vi har ju rullstolarna, rullatorer, gångbord och turners, men vill man komma ut längre sträckor eller bara åka till kiosken/affären och fixa en glass så finns det faktiskt hjälp att få.

En personal och en pensionär kan numera dela på en cykel, ja inte en tandem då utan en cykel där pensionären slipper ha bra balans, styrka.

Så hur ser då denna hjälpreda ut, inte personalen då utan cykeln.......frågar sig vän av ordning.
Jo på hemsidan kan du spana in alla fakta och tillbehör för på en sån här cykel kan vem som helst få sig en cykeltur oavsett handikapp eller rörelsehinder.

Fantasin och viljan förflyttar berg ibland, och tänk vad smidigt att kunna välja att inte trampa alls...personalen gör jobbet, om det nu skulle vara så att pensionären har ont i benen.

Så kommunerna runt om i vårt land spana in dessa cyklar så kan ni få aktiva pensionärer på hemmen för vad är det som säger att personal behöver cykla med...två pensionärer kan ju faktisk lära sig hantera cykeln och ta egna små utflykter.
http://www.trident.se/produkter/cyklar/trehjulstandem.html#side