Sjukfrånvaro....utslagning...socialt fall

Allt fler blir långtidssjukskrivna, och gud nåde dig om du skulle råka ut för en olycka, sjukdom för då finns det risk för att du hamnar i klorna på försäkringskassan och eller arbetsförmedlingen.

För har du väl kommit så långt så riskerar du med all säkerhet att bli utstämplad.....one strike and your out....
Är det verkligen ett sånt samhälle vi vill leva i där fler människor blir utslängda ur gemenskapen utan möjlighet till försörjning och en chans till ett drägligt liv.

Vårt skyddsnät och Sveriges "fina" rykte har verkligen suddats ut för numera liknar den en blanding av Amerika och China....Usa där allt kretsar till om du har pengar så får du hjälp....och China vi bryr oss inte om småfolket dom kan vi avvara.

Visst är det syniskt att Sverige idag behandlar sjuka och skadade personer som dom vore pestsmittade rabiesindivider och steget mellan för en medborgare som ena stunden jobbar, har familj och fungerande liv till socialt utslagen har aldrig varit mindre....för det behövs så lite för att man trillar dit.

Så vill vi ha det så? Svenska folket.....det kan ju vara någon du själv känner som drabbas eller du själv så fundera och agera och politikerna som bestämmer dessa regler och lagar sitter på avsevärda ersättningar och löner och vet inte hur vi fotfolk har det.

Kommer vi sen in på vården så installeras snart svängdörrar och dörrvakter på sjukhusen och sjukhemmen där INGEN ska få stanna längre än 48 timmar......mer än i väntrummet för det kommer finnas ett slussningssystem där dörrvakterna kollar "innelistan" och ett väntrum för oss andra.....eller vad tror ni?
Vart är Sverige på väg?............

Utprovning....tåskor... sanningens ögonblick=)

Köpte ett par Vibram sprint i fredags och har testat att gå, springa och promenera samt inomhus och jag kan bara säga att jag har provat vanliga sandaler...tygskor..vanliga gymnastikskor och foppa men inga skor har passat och man har blivit dyngsvett om fötterna....ofräscht och inte kul och man fick byta sockar varje dag.

Så hur gick det...har i fredags testat skorna inomhus och i trappor...man har ett otroligt grepp och provade med mina vanliga gympaskor, en vanlig på ena foten och Vibram på andra och testade att förflytta foten på köksgolvet som är en plastmatta....foten med gympaskon kunde jag kasa men Vibram stod helt still.

Och i lördags var jag ute på promenad och gick på asfalt, gjorde även en test och la en sten på asfalten och gick rakt över utan att få problem.....helt problemfritt

Så idag jobbade jag kväll och skorna fick följa med och testad IRL =) in real life...och testet gick helt perfekt inga problem trots mycket springande, fick vatten på skorna under en duschning, halkrisken var minimal och inga problem dom torkade direkt.
Arbetskamraterna har kommenterat skorna som lustiga, roliga, groteska men i det stora hela visat ett stort intresse för Vibramskorna.

Äntligen har jag hittat ett par skor som man INTE svettas i trots att man tillbringar en hel kväll i skorna.
Tog av mig skorna efter arbetspasset och ingen fotsvett, skavsår eller andra problem.

Så efter detta test får mina nya skor 5 uskamärken=) utav fem möjliga.....

Leta rätt på din lokala återförsäljare och prova för du kanske blir nöjd.... priset börjar på 1250 kr men det är det värt om man ska hitta ett par riktigt bra skor för inomhusbruk.

Vibram finns ju även för löpning utomhus, gymnastik/dans inomhus, vattensporter, samt klättring så spana in katalogen på hemsidan.
http://www.head2foot.se/fivefingers/

Vårdutbildningsbolag....... en resurs eller fälla

Läser man Ka tidningen förundras man hur många annonser från olika utbildningsföretag som erbjuder kompetenshöjning inom vård/omsorg...

Det ena annonsen överträffar den andra och annonser om undersköterskeutbildningar verkar finnas på minst sagt varje sida.

Hur finansieras dessa utbildningar ur elevens synpunkt?, leder dom till någon förbättring ( för undersköterskan/vårdbiträdet.

Någon som testat eller håller på att utbilda sig i en sån utbildning? och man undrar ju hur dessa skolor/utbildningsföretag får sin finansiering....statligt eller kommunalt stöd...för omvårdnadslyftet har ju inte satt igång ännu eller?=)

Visst du har rätt till studieledighet/tjänstledigt från din tjänst vilket är bra men leder verkligen din utbildning till exempelvis:

Specialutbildad undersköterska i hälsofrämjande vård och omsorg...(WOW vilken titel...säg det tre gånger snabbt om du kan).... till en bättre lön....
ÄRLIGT svarat då alltså och då gäller detta hela Sveriges uskor.........

Eller ska man ta den här :
Kvalificerad yrkesutbildning inom vård & omsorg......blir man leg uska då eller....?

För vad får vi i bagaget om vi undersköterskor utbildar oss?...  utbildning leder till högre ansvar, och därigenom en högre lön.....eller? hiss eller diss....

Finns det någon baktanke?....nja det skulle väl vara det faktum att vårdutbildningsföretag, högskolor plötsligt vräker ut utbildningar inom vårdsektorn, så då måste det ju innebära att dom ser vinstintresse....hmm...

Och dom pengarna som används till att bekosta dessa utbildningsplatser kommer från....

Just det oss, vi ...vår kommunala verksamhet och staten som istället skulle lägga dessa pengar på lönelyft för oss undersköterskor som redan arbetar inom omsorgsverksamheterna.

För inte kan det vara så enkelt att höja statusen och attraktionskraften i yrket undersköterska...eller?
Fundera på den en stund...........

Fotbeklädnad....en självklarhet...och helt fantastiskt

Ni som läst Syster Fridas inlägg om Vibram "tåskor", och FOPPATOFFLORNA vet vad jag menar, annars spana här:
http://fridasyster.blogspot.com/2011/03/har-foppatofflan-fatt-en-konkurrent.html

http://uskabloggen.blogspot.com/2011/03/fotbekladnad.html

http://www.head2foot.se/fivefingers/

FOPPA skiten ska väck...för nu har jag hittat ersättaren...man fick ju så förb¤ ont i fötterna av Foppa, när man sprang runt i korridorer och även stod helt stilla.

Så nu äntligen har jag fixat ett par nya Vibram och efter nogrann utprovning så blev resultatet:
Det var rätt lustigt att få i foten/ tårna i skon men när väl skon satt på foten, mina är 46:or vilket innebär att man ska ha 45 istället i Vibramskor, jag vet lustigt  men F¤n vad dom skorna sitter skönt.

Så gör dig själv en tjänst och spana in på din närmaste återförsäljare eller via nätet men för guds skull......PROVA................

Detta inlägg kan ju tyckas vara reklam men skitsamma för här handlar det om komfort för oss vårdpersonal...och för dig som undrar så finns strumpor att ha i skorna.

Så släng Foppaskorna och prova dessa.....vem vet du fastnar kanske för ett par Vibram.

Fritid...en rättighet och ansvar

När man bor på ett äldreboende/ särskilt boende så slutar man ju inte exitera och ha egna intressen, så hur ska man bemöta personen som är bosatt i ett sånt boende.
finns det någon mall eller ska man höfta?
Svaret är känn efter....


Hur ser vi till att personens behov och önskemål tas tillvara och hur ska detta uppnås?, jo genom ett samarbetet mellan undersköterskorna, enhetschefen som är en förutsättning för att få det hela att falla på plats.


Genom gemensamma beslut sker förändringar och dom boende ska vara en viktig del i förändringen och ska få medverka och komma med förslag och infallsvinklar.


Gemensamma utflykter bjuder på omväxling i vardagen, individuella utflykter/ åkturer till affärer kan vara ett sätt att stärka banden, eller vad sägs om en promenad eller bara en stund i solen...käkandes en glass=)


Dom små sakerna räknas och bjuder man till så vinner man mycket, för ibland är svaret på frågan bara en enkel liten lösning som väntar på att kluras ut.
Spana in vård & omsorg inlägg
http://socorsa.wordpress.com/2011/03/22/glada-skratt/

För hur vill vi själva ha det på hemmet när vi blir gamla?...känn efter, fundera........ som vårdpersonal har vi möjlighet att förändra och utveckla. 


Lev livet oavsett om du bor på ett hem eller i ditt eget hem med hemtjänst om du nu är pensionär.

Utbildning.....en framtid eller fälla.

Regeringen la fram idéer och förslag angående hur kompetensen och statusen inom äldreomsorgen skulle ökas.....

Så ni tycker vi ska utbilda oss inom vården, vi uskor som redan har undersköterskekompetens och faktiskt klarar vårt svåra jobb, för vad är det vi ska kunna mer?

Bemötandet var ett av skälen till att vi ska utbilda oss....visst vi är ju så himla dåliga att bemöta folk...vi jobbar ju bara hela dagarna, mitt i ett bemötande av sorg,  glädje, skarpa lägen och helt vanliga vardagssituationer.

Frasen "Det måste finnas någon morot".... hördes,  
ja vi uskor måste ses som åsnor då, för den moroten satt ju fint.........

För idag är tydligen den lägsta kompetensnivån inom vården just undersköterska....hur känns det uskafolket att höra en sån sak...man känner verkligen att uskastatusen ökar när man läser en sån sak.

Snart räcker inte en uskautbildning för att man ska vara attraktiv på arbetsmarknaden så nu ska alla utbilda sig...för annars är man inte en duktig uska.

Lönemässigt då....vad får man för utbildningen..i lönekuvertet..ja risken är rätt stor att du inte får någon ökning alls eller så äter eventuellt studielån upp skillnaden.....vilken morot....

Ska vi överhuvudtaget utbilda oss ska vi få full betalning för ALL utbildning och höjd lön.

Så vad blir sensmoralen av denna soppa...

Ja utbilda oss hjälper då knappast vår arbetssituation utan snarare puttar oss ett steg närmare stupet för utan en skälig lön spelar det ingen roll hur mycket alla vill oss väl........

Så här kommenterade jag regeringens omvårdadssatsning på utbildning inom äldreomsorgen.
Jag vet inte om man ska skratta eller gråta...för här visar verkligen regeringen hur lite dom vet om verkligheten.
Mer utbildning....ska vi ha högskolepoäng också?
studieskulder på vår redan löjligt låga lön?
Och exakt hur mycket mer utbildning ska vi behöva...och vad ska vi lära oss?
Fråga en sjuksköterska om hon har tillräcklig utbildning...i förhållande till lönen...
För ekvationen att få fram framtida arbetare i vårdyrket är enkel.
Så gör du inte: Säg inte att vi behöver ännu mer utbildning....
Vi behöver respekt och en respektabel lön utan att behöva utbilda oss.
Vi behöver ha fria arbetskläder, skor och en trygg anställning.
Och varför pratar regeringen endast om framtida arbetare?
Räknas inte vi som redan jobbar inom vården? HALLÅ! vi finns faktiskt....
Uskabloggen lämnar in sitt veto mot detta regeringsförslag och lägg dessa "utbildningspengar" på att höja våra löner och då ökar statusen i vårdyrket.

En stolt uska med 13 år i yrket
Snart ska vi nog också ha legimitation......också....... jaså du är leg uska? då har du rätt saftig lön va?
Vi kanske får flera olika uskabefattningar....med olika lön...eller hur var det nu igen med individuell lön?........hmm........ känns rätt bekant på något sätt.......

Men än så länge kan vi stolt bära vår brosch för den är skottsäker och INGET ABSOLUT inget kan ta ifrån oss rätten att tycka att Undersköterskan har en otroligt viktig roll i vården och att vi är stolta i vårt yrke.

Fast ibland träffar skotten bredvid och då faller garden och vi uskor svär i tysthet precis som alla gånger förut....för jobbar du som undersköterska så får du vara beredd på att bli orättvist behandlad.

Vi är ju trots allt människor bakom uskabroschen så behandla oss därför med respekt.

Människan i focus.......

Oavsett om man jobbar inom vårdyrket eller är patient/pensionär, är anhörig till en boende/patient på sjukhus/vårdhem/äldreboende så ska man alltid eftersträva att att alla ska bemötas med respekt.

Vårdyrket ställer stora krav på personalen att vara otroligt flexibla för ena stunden står du och pratar vardagssaker för att sen stå mitt i en olyckhändelse eller sorgliga händelser.

Vårdpersonal får utstå stressiga situationer, påfrestande händelser, otroligt sorgliga händelser eller rent av helt otroligt gulliga stunder.

När man jobbar inom ett vårdyrke ställs man inför snabba beslut och frågeställningar och har alltid personens bästa i focus.

För inget går upp mot det ögonblicket då en anhörig tackar dig med en hjärtlig kram eller pensionären/ patienten uttrycker sin tacksamhet för hjälpen.

Då är det värt allt slit och trötthet man ibland känner, för vårdpersonalen har ett stort ansvar inför alla inblandade och just därför hyllas alla inom vården i detta inlägg oavsett befattning, för vi behöver allt lite beröm ibland.

Så en stor eloge till hela Sveriges personal inom vård, omsorg, LSS, och sjukvården.

Kommunal anställning....

Tryggt...säkert.... pålitligt.....nja nu naggas det i kanten en aning....för jobbar du som undersköterska så förväntar du ju dig att du som ansvarsfull uska som tar hand om pensionärer i utsatta situationer och som litar på sin uska och detta borde ju gälla även uskans förtroende för kommunen och arbetsgivaren.

Men man undrar för hur kommer det sig då att kommunen krånglar med ersättning för bilresor från och till utbildningar, föreläsningar och andra tillställningar som är "obligatoriska".

Att ens en frågeställning angående rätten till ersättning och var ersättningen ska utgå ifrån är oacceptabel kan inte annat än bidra till förvirring och irritation.

Lönen har vi redan spanat in så där vet vi redan hur sataniskt..uträknande och manipulerande en kommunal arbetsgivare kan vara trots att vi i detta land har en fackförening.

Det enda man kan vara trygg i är att lönen alltid kommer i tid om du är kommunalt anställd men resten lämnar ett skimmer av osäkerhet över sig.

Men hela detta stycket kommer att hemligstämplas utav Sveriges kommuner och speciellt vissa så Arne Anka lägger sig i debatten och vräker ur sig följande..........exklusivt för uskabloggen......

Lön....samt eller ångest.......

Så här på fredagskvällen måste vi dra en vals till om undersköterskornas lön....visste du att butiksbiträden tjänar bättre än en uska?

Våra kära kommunpolitiker, kommunalråd och enhetschefer, och facket sitter på sina stolar och bestämmer över våra löner och man kan inte göra annat än undra vad som pågår under deras möten och hur agerar facket.
Iallafall så frågar man sig vems sida facket står på för de syns då inte i våra lönekuvert.
Så ännu en gång så tar uskabloggen in sitt skyddshelgon Arne Anka som ännu en gång bjuder till ett citat från oss uskor.

För blev du något klokare av ditt lönesamtal......inte jag iallafall
För mig är hela situationen ett stort ?

För kommunen har ett "betygssystem" med cirklar och annat och där du ska graderas som uska....för exakt hur duktig du är och även om du hamnar i den övre delen av cirklarna så hamnar din lön på lägsta nivå......

Resultat.....? för exakt hur duktig känner du dig då som uska?

Och kallas lönen för individuell lön så är iallafall jag oindividuell så in i norden.............

Nya löner i April....

Förväntan är olidlig....för snart alldeles snart är det April och våra nya löner ska vara klara....vad tror ni får vi någon höjning? och exakt hur mycket kommer vi få? ska vi lägga lönechecken i portföljen, skottkärran eller gör vi som Joakim....ja ni vet vonAnka  som dyker rakt i..........isåfall blir landningen en aning plågsam.

Fast jag känner mig tveksam att vi får plocka fram storplånkan iallafall denna gång men visst ett litet nanomillimeter stort lönelyft kan vi nog få........... men polaren Arne Anka får säga sitt i ett exklusivt citat bara för uskabloggen............

Så i april månad tar vi vår lönehöjning och gör som Arne...och beställer in ett rent glas vatten i baren och firar minst en halvtimme..........
Så uskor ni bangar väl inte.....baren väntar.......men inte förrän i april........

Fotbeklädnad...

Fötterna är något vi usklor använder mest...(för vi är för dumma i huvudet för att få högre lön) eller? :)
Nja nu var det inte en sån start jag var ute efter utan tänkte föra en liten kamp MOT Foppadojorna som sprider sig som löpeld på avdelningarna...dessa hiskeliga skor som inte är sköna...fotriktiga eller bekväma och ja jag vet att jag just nu går runt i ett par svarta foppakopior men skit samma för snart är dom utbytta så vad ska vi ha istället?

Jo själv hade jag tygskor...smidiga lätta och fotriktiga men ack och ve för mina älskade fotbeklädnader gick sönder och nu står man där och måste fixa nya och syster Frida tipsar om en nyhet....och då ska man lystra.

Så spana in och kolla för jag ska iallafall prova ett par och se hur dom funkar....
http://www.head2foot.se/fivefingers/index.htm

Nån som redan provat?

Old times....för visst var det bättre förr...eller?

Så du gillar strama tyglar och regler och reson.....då ska du lätta upp ditt sinne för nu är det dax att lätta upp i vårdträsket.


Så sätt dig på närmaste rullator eller rullstol och njut av stunden och lyssna till personen bredvid dig...eller varför inte dra igång en turnering med inomhusbowling/curling i korridoren.


Så gå inte tillbaka till gamla inrutade banor utan tänk efter en stund för provar man inte lite nyheter så blir vardagen i vården en dans.


I gamla tiders vårdhem kunde man nog inte ens klä sig i vad man ville, och för att visa hur det kunde se ut förr i tiden så visas dessa bilder...

Stramt elegant, stiligt......

Uppställning....kontroll....exakthet...

Så stelna inte i invanda rutiner utan våga surfa loss lite i korridoren.......

En sak....i taget

Kommunerna i vårt avlånga land har kommit på den lysande idén att alla fast anställda inom den kommunala omsorgen måste vara utbildade undersköterskor.

Rätt bra eller?... för detta ska ge oss vårdpersonal en högre status och en höjd kunskapsnivå...en god tanke men....och nu kommer ett stort MEN.....får vi högre status....för utbildningarna har i vissa fall lett fram till yrkestitlen omvårdnadsköterska.

Nu ska man definitivt inte säga att personalen som gått den utbildningen är en sämre personal, men kommunerna har sparat in på utbildningen för en omvårdnadsköterska har inte behörighet att jobba inom sjukvården i landstinget.
Så vill en omvårdnadsköterska söka arbete inom sjukhus, vårdcentraler så måste man läsa upp sjukhuskompetensen.

Ovanligt osmidigt sätt och visst är det så att en undersköterska inom äldreomsorgen inte behöver ha kompetensen för sjukhus men när dom ändå läste så skulle dom fått bli undersköterskor i dess rätta bemärkelse och sparat besvär i framtiden.

Att vi sen mot all förmodan får högre lön än ett sjukvårdsbiträde i och med att det inom omsorgen nu endast ska finnas undersköterskor är väl glasklart.....eller?...hur blir det då med omvårdnadsköterskorna?

Samma lön?
Givetvis ska vi ha samma lön oavsett vad vi heter yrkesmässigt men då vi redan har absolut lägsta lön så är vårt utgångsläge som undersköterskor i omsorgen rätt tunnsått.

För hur var det nu, finns det ett krav på att alla personer som ska bli fast anställda i kommunen måste ha körkort? då borde kommunen stå för kostnaden och om dom inte vill stå för det borde ju kommunerna vara så rakryggade att dom betalade ut en mer skälig lön än en lön som ligger precis över gränsen för vad som är lagligt.

Annars kommer det bli svårt att få undersköterskor att anställas inom omsorgen i framtiden.

Så frågan är tjänar vi uskor på att vi är just uskor när vi har löner som sjukvårdsbiträden?

Inredning på hemmet

Hur har ni det inrett på hemmet....i samlingssalen framför tv:n?  modern stil...gammal stil? för hur upplever pensionärerna avdelningens/boendets möblemang?

Vad ska man prova...och visst är det så att man ska fråga pensionärena vad dom tycker om?.
För tänk tanken att ni inreder avdelningen eller delar i möbler i gammal stil....tänk Carl Larsson stil med rutiga dukar och vita möbler...

Stilfullt och garanterat populärt speciellt med blåvitt rutiga dukar och sittdynor, eller rödvitt.

Eller gammaldax träfärgade mörka möbler....för vem har sagt att personalen och avdelning MÅSTE köpa nya möbler istället för att fynda på loppis.

Och kan man sen göra lite trevligt i köket med gamla plåtburkar...som dom boende känner igen och andra kultiga prylar som som väcker minnen hos pensionärerna så bidrar det till en positiv stämning på boendet.

Och kan man då få mer frihet att välja inredningen så kan man överraska sina pensionärer med en kuliss av en lanthandel....bensinmack...ja vet lite högflygande planer men varför inte....för fixar man lite kulturprylar till avdelning, förslag....gammal skyltdocka med barnvagn? garanterad överraskning...=)

Eller varför inte en gammal cykel? eller en monter med gamla bruksföremål så kan man garanterat få igång disskutionen runt matbordet.

För visst är det så att får man ögonfröjd att titta på blir vardagen lite lättare och minnerna flödar.

För visst var det bättre förr=)